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Orientación Sociolaboral con perspectiva de género
 
 
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Código Buenas Prácticas. Ejecon

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El Comité de Gobierno Corporativo de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, ha definido un Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa, con el objetivo de facilitar a las organizaciones españolas la adopción de medidas concretas que les permitan mejorar su competitividad y sus resultados, permitiendo que aflore el talento sin género y facilitando el acceso de las mujeres a los puestos de Alta Dirección en igualdad de condiciones y en similar proporción a las de los hombres.

Puedes acceder en el siguiente enlace: