Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
El proyecto Clic@ por la Igualdad de la Federación de Mujeres Progresistas celebró el 10 de de mayo sus IV Jorndas sobre Maternidad y Trabajo
Informe Mercado de Trabajo. Junio 2019. Observatorio Social de La Caixa.
Nueva edición del Informe Infoempleo Adecco. En ella podrás conocer en detalle cuál ha sido el comportamiento de la oferta de empleo en nuestro país durante el último año, y cuáles son las principales inquietudes y preocupaciones de empresas y candidatos en su búsqueda de talento y empleo,respectivamente.
– La Oficina para España de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha presentado en rueda
de prensa el informe: “Hacia un futuro mejor para las mujeres en el trabajo: La opinión de las mujeres y de los hombres".
Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres Estatal 2019. Datos 2018.
Adoptada por el Comité de Ministros el 27 de marzo de 2019 en la reunión nº 1342 de los delegados de los ministros
Perspectivas Sociales y del Empleo en el mundo: Tendencias del empleo.
Análisis de las barreras e impulsores para la maternidad de la mujeres españolas.
Estudio 2017.
" La incorporación laboral de las mujeres víctimas de la violencia de género".
Conclusiones del desayuno empresarial
Celebrado el pasado 28 de junio
Programa de Orientación Laboral de Mujeres Víctimas de Violencia de Género
Guía de orientación laboral con perspectiva de género, realizada desde el programa Conectadas por el Empleo. FMP.
Buenas prácticas de igualdad de oportunidades en los proyectos de empleo y formación. Emakunde
Introducción al Enfoque de Género en la Orientación Laboral. Red Acoge
GUÍA PARA LA INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y DISCAPACIDAD EN LA PROGRAMACIÓN DEL FONDO SOCIAL EUROPEO
La Guía que se presenta a continuación tiene la finalidad de mejorar los procesos de inclusión sociolaboral de las personas (mujeres y hombres) con discapacidad, mediante la incorporación del enfoque de género en los procedimientos y actuaciones desplegadas en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y desarrollado por la Fundación ONCE.
El objetivo de esta publicación de analizar y sugerir nuevas formas de lenguaje deportivo, consideramos que supone establecer un útil vehículo para el cambio en relación con los estereotipos de género asociados al deporte y, consecuentemente, para el logro de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el deporte.