Orientación Sociolaboral con perspectiva de género
Orientación Sociolaboral con perspectiva de género
Al término de las 16 semanas de vida, la ley contempla la excedencia para el cuidado de la hija o hijo. Este permiso no es retribuido, pero contabiliza a efectos de jubilación, antigüedad y clases pasivas, y puede ser disfrutado por el padre o la madre indistintamente. Los datos nos muestran que ha habido un importante avance en el nº de padres que lo solicita, un 3,28% más en 2011 que en 2000, pero las demandantes mayoritarias son las madres en un 93,80% de los casos. Los datos muestran mejora, pero no son correspon-sables.
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