Igualate.org - Plataforma de Orientación Socio Laboral con perspectiva de género | federación de mujeres progresista
Orientación Sociolaboral con perspectiva de género
 
 
buscar
Búsqueda en los contenidos de la web
Histórico de boletines

Protocolo de Buenas Prácticas en los Procesos de Selección

protocolo buenas prácticas

Analizar las necesidades del puesto de trabajo a cubrir delimitando las competencias requeridas.
Definir el puesto de manera neutra, sin estereotipos de género o connotaciones asociadas a uno u otro
sexo.
Valorar la promoción interna antes de "sacar la oferta" al mercado para retener el mejor talento.

Si trabajas en selección de personal, éstas y otras pautas, son importantes para realizar un proceso de selección con perspectiva de género.