Curso Online gratuito dirigido a profesionales
Dirigido a: profesionales y voluntariado con formación y/o experiencia en orientación sociolaboral y formativa que quieran incorporar la perspectiva de género en su intervención. Se priorizará a profesionales que trabajen con personas con discapacidad (especialmente mujeres), reservando un porcentaje de las plazas a profesionales en situación de desempleo y a profesionales con discapacidad
Fecha prevista: 11 de octubre al 10 de noviembre
Duración: 30 horas.
Inscripciones: IMPRESCINDIBLE INSCRIPCIÓN PREVIA a través de un formulario on line que habilitaremos unos dias antes del inicio del curso.
Importante: las plazas son limitadas por lo que si el número de solicitudes excede al número de plazas disponibles se realizará una preselección en base a criterios que garanticen la diversidad del grupo (edad, formación, Comunidad Autónoma de residencia, perfil profesional e interés por realizar la formación) y se comunicará la asignación de plaza a las personas seleccionadas, quedando el resto de personas interesadas en lista de espera.
Formulario de inscripción: https://forms.office.com/r/wSS8eASi7t
Plazo de inscripción: 26 de septiembre al 02 de octubre. Comunicación de asignación de plaza: 3-4 de octubre.
Metodología: on line. Contenidos teórico prácticos, foros, ejercicios colaborativos
Objetivos:
- Sensibilizar en las principales desigualdades y discriminaciones de género en el ámbito laboral, así como en las necesidades y barreras especificas presentes en las personas con discapacidad
- Promover la incorporación de la perspectiva de género en los procesos de orientación e intermediación laboral dirigidos a personas con discapacidad, especialmente mujeres.
- Informar sobre los recursos y alternativas de empleo para las personas con discapacidad.
- Favorecer la utilización de nuevas metodologías y herramientas digitales a lo largo de la intervención
1. Introducción: principios básicos en Igualdad de Oportunidades.
2. Género y discapacidad.
3. Orientación laboral con mujeres con discapacidad desde la perspectiva de género.
4. Generando alternativas con una mirada de género.