Curso online gratuito dirigido a profesionales
Dirigido a: profesionales y voluntariado con formación y/o experiencia en orientación sociolaboral y formativa que quieran incorporar la perspectiva de género en su intervención. Se priorizará a profesionales que trabajen con jóvenes, reservando un porcentaje de las plazas a profesionales en situación de desempleo y a profesionales con discapacidad.
Fecha prevista: 2 al 30 de junio de 2022
Duración: 30 horas.
Inscripciones: IMPRESCINDIBLE INSCRIPCIÓN PREVIA a través del siguiente formulario https://forms.office.com/r/DaFRttc5RJ (se habilitará el 16 de mayo a partir de las 09h y se cerrará el 22 de mayo)
Importante: las plazas son limitadas por lo que si el número de solicitudes excede al número de plazas disponibles se realizará una preselección en base a criterios que garanticen la diversidad del grupo (edad, formación, Comunidad Autónoma de residencia, perfil profesional e interés por realizar la formación) y se comunicará la asignación de plaza a las personas seleccionadas, quedando el resto de personas interesadas en lista de espera.
Formulario de inscripción: pendiente de publicación
Plazo de inscripción: 16 al 22 de mayo. Comunicación de asignación de plaza: 25 de mayo
Metodología: on line. Contenidos teórico prácticos, foros, ejercicios colaborativos.
Objetivos:
- Visibilizar las principales desigualdades y discriminaciones de género en el ámbito laboral, así como las necesidades y barreras específicas presnetes en las personas jóvenes, especialmente en las mujeres.
- Formar en herramientas necesarias para promover una orientación laboral basada en la perspectiva de género atendiendo a las necesidades y dificultades específicas de la población joven
- Promover iniciativas de sensibilización sobre el desempleo juvenil.
– Favorecer la utilización de nuevas metodologías en los itinerarios de orientación laboral con jóvenes
1. Principios básicos sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo
2. Desempleo juvenil. Una mirada al contexto europeo y español. Impacto de la crisis de la Covid-19.
3. Orientación profesional y orientación vocacional.
4. Itinerarios de empleo y formación.