Orientación Sociolaboral con perspectiva de género
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Intervención sociolaboral con personas en situación de vulnerabilidad

Te damos la bienvenida al curso "Intervención Sociolaboral con personas en situación de vulnerabilidad" dirigido a profesionales de la orientación sociolaboral y la intervención educativa, con una duración total de 40 horas. El curso se desarrolla en su totalidad de manera on line, a través de la propia plataforma.

El objetivo general del curso es dotar a los/as profesionales de herramientas de intervención que busquen visibilizar y paliar las desigualdades y que estandaricen el uso de recursos que promuevan una mejora de la situación de las personas con mayores dificultades y vulnerabilidades en el mercado de trabajo.

A lo largo del curso, además de contenidos teórico-prácticos y material complementario, os proponemos foros y ejercicios colaborativos, puesto que la idea no es sólo integrar la perspectiva de género en nuestra intervención sino aprovechar los talentos y diversidad profesional del grupo para generar un espacio de encuentro técnico dirigido a mejorar nuestra intervención, reflexionar sobre el mercado laboral, compartir metodologías y buenas prácticas, construir una red de trabajo e intercambio de recursos,  etc. En definitiva, este espacio virtual puede crecer y enriquecerse con la participación de todas y todos para generar conocimiento colectivo.

Fechas de realización: del 29 de abril al 23 de junio de 2024. 

Inscripciones: IMPRESCINDIBLE INSCRIPCIÓN PREVIA a través de un formulario online que habilitaremos el 19 de abril.

https://forms.office.com/e/7ge0iFH95M

Plazo de inscripción: 19 al 25 de abril. Comunicación asignación de plaza: 26 de abril.

Temario

Contenidos

1. Principios básicos del enfoque de género, interseccional y centrado en la persona.

2. Atención integral: detección de necesidades sociales, laborales y psicoemocionales.

3. Propuestas metodológicas para el diseño de itinerarios personalizados y la intervención grupal desde el modelo de competencias.

4. Intermediación laboral.

5. Asesoramiento en emprendimiento.

6. Herramientas digitales en la orientación laboral.

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